OBJETIVO GENERAL
“Identificar, manejar y modificar las emociones, orientándolas hacia resultados satisfactorios y efectivos.”
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer cómo funciona la motivación laboral.
Conocer cómo actúa psicológicamente la motivación laboral.
Control de las emociones.
Conseguir un adecuado control de las emociones para optimizar las cualidades personales y profesionales.
Fomentar la automotivación.
Conocer cómo generar la sistemática y el entorno adecuado de trabajo para fomentar la automotivación.
Comprensión de las emociones.
Comprender la relación entre las emociones y estados de ánimo y el lenguaje, percepción y las acciones que resultan.
Manejar el estrés emocional.
Manejar positivamente el estrés emocional.
Fomentar la motivación de los colaboradores.
Hacer de la inteligencia emocional una constante.
Hacer de la inteligencia emocional una constante en el entorno laboral y personal